Dirección
Dirección FCA
Liderazgo que impulsa nuestra comunidad
Conoce al equipo directivo de la Facultad de Ciencias Administrativas y las funciones que acompañan la gestión académica, administrativa y de vinculación de nuestra comunidad universitaria.
Conocer al equipoNuestro equipo
Equipo de liderazgo
Autoridades responsables de coordinar y fortalecer las actividades académicas, administrativas y estratégicas de la Facultad de Ciencias Administrativas.
Responsabilidades
Funciones del equipo directivo
Consulta las principales responsabilidades que corresponden a Dirección, Subdirección y Administración.
- Planear, organizar, dirigir y evaluar las actividades de docencia, investigación y vinculación de la unidad académica a su cargo.
- Organizar los planes y programas de estudios que se impartan en la unidad académica con sujeción a lo dispuesto por la normatividad universitaria aplicable.
- Planear, organizar, dirigir y evaluar las actividades administrativas de la unidad académica.
- Planear, organizar y dirigir los programas de servicios estudiantiles, servicios al interior de la Universidad, así como los programas de educación continua a cargo de la unidad académica.
- Promover, autorizar y apoyar los programas de asistencia social que se apoyen en el trabajo de los alumnos y demás miembros de la unidad académica, así como los programas de difusión que realicen en nombre de la unidad académica.
- Elaborar el plan de desarrollo, programa operativo anual, informe anual de actividades y realizar las tareas de seguimiento y evaluación de los mismos en sus respectivas unidades.
- Elaborar el Manual de Organización y Procedimientos de la unidad a su cargo.
- Proponer al Consejo Técnico la creación de planes de estudio, actualizaciones y modificaciones de los vigentes.
- Nombrar y remover a los coordinadores de áreas académicas, así como a los responsables de programas de áreas específicas de acuerdo con las necesidades institucionales y el presupuesto correspondiente.
- Crear los órganos internos de apoyo académico o administrativo de la unidad, después de haber escuchado la opinión del Consejo Técnico o del Consejo Técnico de Investigación, en su caso.
- Asignar al subdirector, al administrador, coordinadores de áreas académicas y responsables de áreas específicas, los recursos humanos y materiales necesarios para el desarrollo de sus funciones.
- Atención a alumnos y maestros.
- Asegurar que el proceso de enseñanza-aprendizaje se realice de acuerdo a los programas establecidos.
- Mantener actualizada la planta docente.
- Comunicar oportunamente cualquier cambio en la planta docente a la Dirección general de recursos humanos.
- Supervisar la aplicación de evaluaciones semestrales a la planta docente.
- Mantener actualizados los planes de estudio de las carreras y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Analizar las modificaciones a los planes de estudio y presentarlos a la dirección de la facultad.
- Promover la actualización del personal docente a través de cursos de especialización.
- Supervisar la promoción de la investigación, publicaciones en revistas que se elaboren para los medios de difusión.
- Elaborar los proyectos de revalidación de estudios solicitados por los alumnos provenientes de otras escuelas o facultades.
- Programar el número de grupos, materias, espacios, así como la asignación de personal docente.
- Elaborar conjuntamente con el Administrador, el calendario de exámenes ordinarios, extraordinarios y de regularización.
- Es responsable de la administración de la Facultad ante el Director.
- Programar, organizar, integrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el personal de seguridad, presupuesto de la Facultad, mantenimiento de edificios, control de laboratorios, salas y equipo audiovisual, así como de las unidades de transporte.
- Realizar todos los trámites necesarios ante las distintas dependencias de la institución.
- Coordinar el trabajo de los subordinados: Auxiliar de atención a alumnos, apoyo audiovisual y fotocopiado, Coordinador del sistema de información académica, Analista del área administrativa.
- Supervisar la aplicación de evaluaciones semestrales a la planta docente.
- Mantener actualizados los planes de estudio de las carreras y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Analizar las modificaciones a los planes de estudio y presentarlos a la dirección de la facultad.
- Promover la actualización del personal docente a través de cursos de especialización.
- Supervisar la promoción de la investigación, publicaciones en revistas que se elaboren para los medios de difusión.
- Elaborar los proyectos de revalidación de estudios solicitados por los alumnos provenientes de otras escuelas o facultades.
- Programar el número de grupos, materias, espacios, así como la asignación de personal docente.
- Elaborar conjuntamente con el Subdirector, el calendario de exámenes ordinarios, extraordinarios y de regularización.